（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员。所有级别，且记录期限未到期；
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；
（六）尚未达到国家、省、市有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；
（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
4. 招聘程序
（一）报名及资格初审
1. 注册
考生可于2023年2月8日至2023年2月14日（截至2023年2月14日23时59分）通过发送报名邮件报名参加考试。 截止时间后不再接受候选人（以收到报名邮件的时间为准）。 报名邮箱地址为：，报名邮件主题为“报名表-职位名称-职位代码-姓名”（未按要求注明主题的报名邮件将不被接受），邮件中必须包含附件2《2023年蚌埠市体育《中学公开招聘紧缺教练员报名表》及申请所需证明材料扫描件。
考生填写报名表，命名为“报名表-职位名称-职位代码-姓名”，例如：报名表-足球教练--张三； 报名表是反映考生自身情况的重要依据，考生必须如实填写。
2.资格审查
报考人员报名后，蚌埠市文化体育和旅游局将根据岗位要求进行资格审查。 符合报名条件的，将通过资格审查。 合格人员名单将在我局门户网站上公布。
报名时，考生提交的申请材料应当真实、准确，填写的信息必须真实、正确。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格的，按照人事考试违纪行为和规定的有关规定处理。 对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经确认，将取消其考试和录用资格。 每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。 招聘期间，应聘者必须提供有效的沟通方式，保证沟通顺畅。
（二）现场资格审查
1、资格审查通过的报考人员可参加资格审查，资格审查通过者直接进入专业考试。
2、资格审查时间为2023年2月17日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30），地点：市文化体育和旅游局训练竞赛科。
3． 根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者报名时电子邮箱提供的照片和信息进行资格审查。 凡不符合报名资格要求、不能按要求提供证明材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或未在规定时间内接受资格审核的，将被取消下一阶段的参赛资格。
资格审查时，申请人应提供有效居民身份证、学历（学位）证明、申请条件要求的相关材料原件及复印件。
资格复审合格者，现场缴纳专业考试费80元，并按规定领取《专业考试通知书》。
(3)专业检测
1、参照《全国初级教练员岗位培训考试大纲》和《中国青少年体育训练大纲》，采用公开课教学（无学生授课）和口试的方式考察考生的执教能力。
2、专业考试满分100分。 实际参加专业测试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，控制合格分数线最低定为60分（含）。 低于合格分数线的，不予进入体检、检查程序。
3、专业考试时间：专业考试时间、地点另行通知。
(4) 分数计算
专业考试成绩为考试最终成绩。
（五）体检及检查
1、根据应聘者最终成绩从高分到低分的顺序，各招聘岗位按1：1的比例确定体检考察对象。 如果最终成绩相同，则按照运动成绩（三项世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会、全国锦标赛）和运动经历年数的顺序排序。
2、体检、检查由市文化体育和旅游局组织实施。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。
3、考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、品德、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象、学习和申请期限。 同时，要核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确足球教练招聘，是否存在回避申请等情况。
根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时足球教练招聘，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。
体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，不限岗位。每项填写两个以上。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。
（六）宣传就业
体检、考察合格的拟聘人员将在蚌埠市文化体育和旅游局、蚌埠市人力资源和社会保障局网站公示，为期7天。 拟聘人员对公示无异议或反映但不影响聘用的，应按规定程序报市人力资源社会保障局办理相关手续足球教练招聘，有下列情况的，取消其任职资格：就业受到影响。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），省政府办公厅《转发省人事厅关于全省事业单位试行人员招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）等规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 未按规定时间到岗的，取消聘用资格。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期合格者，正式录用； 未通过者，将被取消资格。
5、招聘监督
为严肃审查作风纪律，确保招聘工作公开、公平、公正，本次招聘工作由市文化体育和旅游局、市文体旅游纪委组织实施我局将对整个招聘过程进行监督。 招聘单位负责人和从事招聘工作的人员与应聘者有关联或者有其他可能影响招聘工作公平性的，按照规定免予处理。
六、其他事项
本方案由市文化体育和旅游局负责解释。 本次考试后续事宜将在蚌埠市文化体育和旅游局、蚌埠市人力资源社会保障局网站发布。
本次考试不指定考试辅导用书，市文体旅游局不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 如果考生有任何疑问或疑问，请联系以下电话号码：
招聘政策咨询热线：-（市文化体育和旅游局训练竞赛科）
监督举报热线：-（市纪委驻文体旅游局纪检监察组）
0552-(市人力资源和社会保障局人事管理科)
上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。
蚌埠市文化体育和旅游局
2023 年 2 月 1 日