2.7 亿美元 + 1.75 亿美元！打造伦纳德接班人？火箭队更聪明
在NBA薪资膨胀的时代，球队如何才能真正打造出明星接班人？
介绍：
今年夏天，NBA球员薪水暴涨！76人给乔治4年2.12亿美元，给塔图姆5年3.15亿美元，这些巨星的薪水不断打破历史记录。但除了这些顶级巨星之外，就连一些常规球员的合同也高得离谱，甚至超越了詹姆斯、库里这样的联盟巨头。有的球队财大气粗，花钱大手大脚，而有的球队则逆势而上，不给年轻球星签大合同。球队该怎么办？在薪资膨胀的时代，如何才能真正打造出下一个像伦纳德一样的篮球新巨星？
猛龙队渴望签下大合同
猛龙队今年夏天“疯狂”了，给不温不火的奎克利开出5年1.75亿美元的合同，给过气的奥利尼克开出2年2300万美元的合同nba发展联盟球队火箭，给状态平平的巴恩斯开出2300万美元的合同。这些看似荒唐的大动作，无疑是在赌巴恩斯未来能否成为新一代巨星。
但事实上，巴恩斯现在的防守和进攻效率都不足以匹敌伦纳德当年的水平，而且巴恩斯职业生涯季后赛经验也有限，天价绑定潜力股对猛龙来说无疑是一场豪赌，即便巴恩斯未来真的崛起，他也很难承担如此巨额的薪水。
火箭队更擅长规划
相比之下，火箭的做法就显得更加理性，在巴恩斯得到天价报价的情况下，并没有急着给杰伦格林和申京大合同nba发展联盟球队火箭，杰伦格林和申京两人上赛季都有着不错的表现nba发展联盟球队火箭，但火箭显然更看重他们长期的发展潜力。
火箭队中还有不少年轻球星，比如贾巴里·史密斯、伊森·惠特莫尔、阿门·汤普森等，都被认为有着很大的成长空间。火箭队显然希望这些年轻球员进行内部竞争。激烈的内部竞争可以快速提升球队的整体实力，而不是贸然给单个球员一份大合同。
这样的规划和判断无疑体现了火箭管理层的专业水平，他们明白在薪资膨胀的时代，不能盲目地追求年轻的球星，而必须从大局出发，用更理性的视角去发现和培养下一个篮球巨星。
结论：
NBA已经进入薪资膨胀时代，球员薪资快速上涨，甚至超过历史上最强的巨星。但对于球队来说，多付钱并不意味着可以留住年轻球星。真正优秀的球队应该像火箭队一样，从整体战略出发，充分挖掘内部潜力，通过内部竞争培养下一个篮球巨星。只有这样，才能在NBA薪资膨胀的环境中稳步前进，真正培养出能够撼动联盟的新时代球星。
不仅火箭，其他一些球队也在尝试用这种方式培养新星。比如勇士队今年夏天没有给库克和威金斯大合同，而是给了年轻新秀更多机会。他们相信通过内部竞争、良性竞争，才能真正发掘属于自己的新一代领袖。
即便是詹姆斯所在的湖人队，也不急着给年轻球员开出高薪，而是努力为年轻核心创造良好的成长环境，让这些家伙在稳定的球队中逐渐展现出自己的价值。
这种做法背后的逻辑是，不能光花钱就能买来新星，真正的篮球巨星需要经过长期的训练和培养才能成长，单纯地抛出高薪可能会扼杀球员自我突破和进步的动力。
所以优秀的球队应该学会耐心等待，通过良性竞争和系统训练，让年轻球员在稳定的环境下充分发挥出自己的潜力，这样才能真正培养出下一个伦纳德或者杜兰特这样的全明星级别的球员。
当然，这需要俱乐部有非常长远和专业的战略眼光，要能够看透当下NBA薪资膨胀的困境，不盲目跟风，而是坚持走自己独特的道路，唯有如此，才能在这个充满不确定性的时代生存下来，在这里培养出真正属于自己的篮球新星。