让我们从数据和结论开始。 2018赛季NFL按职位真实薪资水平从高到低依次为：
其中，黄色为进攻队的位置，蓝色为防守队的位置，绿色为特攻队的位置。 具体算法和数据稍后给出。
一般来说，按分组的薪资水平是进攻组>防守组>特种队。 如果按功能排序，则为：
传球手 QB > 外线冲锋 > 进攻线 OL > 接球手 WR/TE > 防守后卫 DB > 内线后卫 DI > 跑卫 RB > 特别队 ST
具体统计如下： 排名代表的是2018赛季薪资中联盟第X位的球员对应的薪资（按照占用工资帽的金额计算）。 由于NFL有32支球队，因此假设某个位置是平均的。 如果有一个人（比如四分卫、进攻线卫等），那么第8个百分位对应的薪资很可能是该位置上优秀球员的薪资水平，第16个百分位是一个平均首发的薪资水平，第32个百分点是入门级球员的薪资水平。 首发球员的最低工资水平，即第64个百分点nba球员年薪排名，是替补球员（进入主力阵容）的工资水平。 通过数据，你可以直观地感受到各个岗位薪资水平的差距。
如果某个位置平均有超过1人同时在场（如外接手、角卫等），那么相应的薪资水平也会相应调整。 这里的球员总数是目前占据每个位置工资帽的球员人数。 ，两个职位之间薪资水平的横向比较应参考人员比例。 因为NFL的大部分位置都是由新秀合同和底薪的球员组成，所以算术平均数意义不大。 我给出了一个根据人数调整的主要薪资水平的加权公式，为横向比较提供参考：
加权薪资=（最高薪资、第8百分位薪资、第16个百分位薪资、第32个百分位薪资）\乘以人数调整系数
最高工资为前三名工资的算术平均数，人员调整系数为各岗位平均总人数与该岗位总人数之比的平方根，工资指数以各岗位的工资水平为依据最高四分卫为100，每个位置的加权工资等于 与平方根乘以10得到的标准化指数进行比较，最终得到首发表排名数据。
之所以形成这样的薪资结构，与近年来NFL的传球进攻在比赛中变得越来越重要是分不开的。 拥有一名精英四分卫，几乎可以长期奠定强队的地位。 近十年来，一直保持着相对稳定的地位。 爱国者队、包装工队、圣徒队、钢人队等战绩不错的球队都拥有稳定可靠的四分卫，因此四分卫成为了薪资最高的位置。
但事实上，联盟中收入最高的三位四分卫——吉米·加拉波罗、马修·斯塔福德和德里克·卡尔——都不是真正的顶级四分卫。 排名第一的球员占据了工资帽的3700。 身价一万美元的吉米·加拉波罗是爱国者队队内传奇人物汤姆·布雷迪的替补选择，但年过40的布雷迪并没有表现出需要接班的迹象，而加拉波罗的新秀合同也即将到期。 到期后，他只能被送到旧金山49人队，换取一个二轮选秀权。 加拉波罗在49人队半个赛季只首发了5场比赛，他的表现得到了认可，并被确立为未来的主力四分卫。 他直接签下了一份5年1.375亿的巨额合同。 结果，2018年，他打了3场比赛，然后就因为前十字韧带受伤而赛季报销……
加拉波罗是当今NFL收入最高的球员，仅用了5场比赛就从一个二轮秀的替补球员变成了年薪3700万美元的球员。
正是因为四分卫对于球队进攻的重要性，任何一个拥有稳定主力水平的传球手都有资本索要大合同。 经过几场精彩的比赛后，他签下了一份长期高保障合同，然后迅速下滑。 还有很多（比如德州人从野马队签下的奥斯韦勒）。 而爱国者队四分卫汤姆·布雷迪，可能是联盟历史上最好的球员，他的薪水并不高。 近年来，他不断重组合同、降低薪资，为球队腾出工资帽空间，增强竞争力。 模特——当然，这也和他的妻子是世界第一超模吉赛尔·邦辰有关，家里不需要他赚那么多钱养家……
爱国者王朝背后的女人——为支持布雷迪赚钱的吉赛尔·邦辰
这种现象近年来也导致了爱国者队以外的球队。 如果他们想要快速取得成绩，只能依靠新秀合同中低薪高能的四分卫。 今年表现最好的酋长队（马霍姆斯，2017年新秀）、公羊队（戈夫，2016年新秀）和前几年的海鹰队（威尔逊，2012年新秀，海鹰队在2013-14赛季连续进入超级碗）、49人队（卡佩尼克，2011年新秀，49人队2012年超级碗和2013年分区冠军）也有类似的情况。 一旦错过这个窗口期，当主力四分卫拿到天价合同时，球队整体运作的空间就会减少。 尤其是NFL有严格的工资帽制度。 与NBA不同的是，NBA有各种允许超过工资帽的条款。 如果签下一份失败的长期四分卫合同，球队未来几个赛季的竞争力将会大打折扣。
在经历了背靠背超级碗的辉煌后，随着RW3新秀合同到期nba球员年薪排名，签下平均年薪2200万的大合同，海鹰曾经引以为傲的后场“引爆军团”分崩离析由于工资问题，除了两个安全。 除了厄尔·托马斯和卡姆·钱塞勒之外，谢尔曼、马克斯韦尔、瑟蒙德、布罗纳等人都留在了能够开出高薪合同的球队。
明白了四分卫对于球队的重要性，就不难理解为什么薪水第二高的位置是进攻型左截锋了——这是保护四分卫盲侧和阻挡传球的最重要的位置。 如果您购买了一辆豪华跑车，您应该做的第二件事就是为其购买一份大额保险。 中锋和后卫的工资相对较低，但仍然高于联盟平均水平。 至于为什么右截锋和左截锋的薪资水平相差如此之大，原因很可能是因为实力较强的截锋变成了左截锋，而右截锋本来就是截锋中相对较差的部分……
奥斯卡提名影片《弱点》（片名直译为“弱点”）根据前乌鸦队进攻锋线球员迈克尔·奥尔改编，讲述了盲点阻挡者的重要性。
根据这个逻辑，我们可以进行推断。 其次薪水最高的位置是传球防守中最重要的角色 - 防守端锋和负责攻击四分卫的外线后卫，然后是四分卫的传球目标 - 负责接球的外接手和负责盯防外接手的角卫接球手……目前收入最高的防守球员是酋长外线卫贾斯汀·休斯顿（2060万美元）和美洲虎队防守端锋卡莱尔·坎贝尔（1750万美元），而他们身后的德马库斯·劳伦斯、奥利弗·弗农、哈利勒·麦克等人都是明星传球冲锋手（因为防守阵型分为3-4和4-3体系，所以很多时候持球不同球队的外线卫和防守端锋其实功能类似，常常统称为边缘外传冲锋手）； 而近端锋，曾经是攻防队平均工资最低的位置，近年来工资水平却越来越高。 几位明星近端锋罗布·格隆考斯基、乔丹·里德和特拉维斯·凯尔斯的薪水都超过了千万。
以JJ瓦特为代表的超级冲传手近年来的工资也水涨船高，他们往往成为主力四分卫之外的另一个工资杆。
事实上，NFL目前的整个薪资结构几乎都是建立在传球进攻大于天的逻辑之上的。 因此，与传球和防守关系更密切的职位往往薪资更高。 例如，外接手的位置高于近端锋和角卫。 后卫高于安全卫，外线卫高于内线卫，防守端锋高于防守截锋。 都是传球和防守参与比例较高的位置。 薪资高于（相对而言）参与跑球和防守跑动的比例。 业绩处于较高位置。
进攻的另一半，跑卫是跑球进攻的主要承载者，薪资相对较低，而边后卫（为半卫开路的位置，即跑卫在跑动中的位置）通常的上下文）几乎消失了。 广义上来说，跑卫成为特勤队之外薪资最低的两个职位。 除了当今进攻体系中传跑进攻的不平衡倾向外，还有跑卫位置特殊性的原因——跑卫是NFL中平均寿命最短的位置，而所占比例也较高。频繁的带球和碰撞发生率远高于其他位置。 站位（橄榄球规则只允许持球者进行抢断等碰撞动作，而非持球者一般只能进行正面推、拦等动作，而且对于外接手等位置有非接触式保护），导致由于跑卫暴露的极高受伤风险，客观上阻碍了NFL球队在跑卫位置上进行大量投资。 甚至近两年，跑卫很难挣到新秀级别以上的工资已经成为一种趋势——毕竟跑球是一个体系化的工作。 2014赛季跑出1845码、13次达阵的德马科有着现象级的数据——穆雷离开了牛仔队的进攻线，他的表现也变得平庸。 与其给一个随时可能报销的明星老将开出一份大合同nba球员年薪排名，还不如直接在选秀大会上选一个年轻又耐用的新秀几年。 目前占据薪资帽空间最多的老将跑卫麦考伊，2018年的薪资仅为895万，而第二名和第三名托德·格利和埃泽奎尔·埃利奥特都还在新秀合同之中……当然，格利已经与公羊队锁定了一份大合同，有望成为继阿德里安·彼得森之后联盟又一位签名跑卫。
目前排名第一的“高薪”跑卫麦考伊在他的10个赛季职业生涯中从未打过少于12场比赛（常规赛总共16场比赛）。 他在7个赛季中至少打了15场比赛，几乎全勤。 他能达到这样的耐力。 祝你好运+祝你好运继续获得高薪续约
至于特战队，由于出场次数的比例远低于攻防队，所以专职特战队球员的工资较低也不难理解。 目前，特勤队球员收入最高的是包装工队踢球手梅森·克罗斯比，525万元，当然他今年的表现确实有点吓人……
由于硬工资帽制度的存在，NFL球队在授予合同方面极为谨慎，这也是一个极其深奥的话题。 明星球员被直接裁掉或者交易低轮选秀权的情况并不少见——并不是因为他不再强大，而仅仅是因为他的合同情况已经与球队未来的发展不再相适应。 这在其他体育联盟中可能很少见。
随着联盟战术体系的变化，球队的薪资结构以及不同位置的薪资排名也会不断发生变化。 当然，总体而言，我相信NFL会逐渐在劳动力和资本之间变得更加平衡，而不是像过去那样由管理层和球队主导。 完全控制你的声音。 越来越多的主力四分卫和冲传手正在签署长期和高保障的合同。 德兹·布莱恩特和勒维昂·贝尔等明星球员宁愿不上场也不愿在合同问题上妥协的例子也开始出现。 相信未来玩家的利益将会得到更多的保障。